Avoimet työpaikat
Ylöjärven seurakunnassa on avoinna KIINTEISTÖPÄÄLLIKÖN virka
Ylöjärven puutarhakaupunki sijaitsee Pirkanmaalla Tampereen pohjoisena naapurina. Kanta-Ylöjärven lisäksi seurakuntaan kuuluvat seurakuntaliitoksina tulleet Viljakkalan seurakuntapiiri ja Kurun kappeliseurakunta. Erilaisia kiinteistöjä meillä on reilut 20. Kiinteistöjämme ovat mm. viisi kirkkoa, viisi seurakuntataloa, kaksi leirikeskusta ja kaksi pappilaa.
Kiinteistöpäällikkö vastaa talousjohtajan alaisuudessa seurakunnan kiinteästä ja irtaimesta omaisuudesta ja investoinneista sekä toimii uudis- ja korjausrakentamishankkeiden vetäjänä. Kiinteistöpäällikkö toimii myös kiinteistötoimen henkilöstön esimiehenä sekä työsuojelupäällikkönä.
Arvostamme valintaa tehdessämme mm. vankkaa rakennusalan osaamista ja kiinteistöjen LVI- ja automaatiotekniikan tuntemusta.
Viran pätevyysvaatimuksena on vähintään amk-tasoinen tai vastaava alan aikaisempi koulutus. Palkkaus määräytyy kirkon palkkausjärjestelmän vaativuusryhmän 602 mukaan. Peruspalkka on 3 031,87 €/kk. Työkokemuksesta riippuen lisäksi voidaan maksaa vuosisidonnaista palkanosaa maksimissaan 15 % peruspalkasta. Virassa noudatetaan 4 kk koeaikaa. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävissä oleva todistus terveydentilastaan.
Hakemukset ansioluetteloineen tulee lähettää 7.6.2012 klo 12 mennessä osoitteella Ylöjärven seurakunta, kirkkoneuvosto, Pl 2, 33471 Ylöjärvi. Kuoreen merkintä ”kiinteistöpäällikkö”.
Lisätietoja tehtävästä voi kysyä talousjohtaja Sointu Kaikkoselta numerosta 044 7868 100 tai sointu.kaikkonen@evl.fi.
Seurakunnan kiinteistöpäällikön tehtävän menestykselliseen hoitamiseen vaadittavia osaamisalueita ja ominaisuuksia:
Ammatilliset valmiudet
• Rakennuttamisen ja projektienjohtamisen osaaminen ja kokemus
• Julkisen hankintatoimen tuntemus ja osaaminen
• Kokemus kiinteistö- ja hankekehitystehtävistä
• Kiinteistöjen lämpö-, vesi-, ilmastointi- ja automaatiotekniikan tuntemus ja kokemus
• Korjausrakentamiseen liittyvä kokemus
• Julkisen hallinnon ja erityisesti seurakuntahallinnon tuntemus
• Esimieskokemus ja henkilöstöhallinnon kokemus ja osaaminen (10 alaista)
• Turvallisuusasioiden tuntemus (kameravalvonnat, kulunvalvonnat ym.)
• Kulttuurihistoriallisesti arvokkaiden vanhojen rakennusten tuntemus (suojeluperiaatteet, toimintatavat)
• Palo- ja pelastusasioiden tuntemus
• Terveystarkastuksiin liittyvä osaaminen
• Maa- ja metsäalueiden hoitoon ja hallinnointiin liittyvä osaaminen tai kokemus
• Työsuojeluun liittyvä kokemus (toimii työsuojelupäällikkönä)
• Taloushallinnon tuntemus (budjetointi, kustannusseuranta jne.)
Muut valmiudet
• Suomen ev.lut. kirkon jäsenyys (Kirkkolaki 6 luku 1§)
• Oman auton käyttömahdollisuus
• Valmius myös ilta- ja viikonlopputöihin (hallinnon kokoukset, ongelmatilanteet)
• Tärkeätä tehtävän menestykselliselle hoitamiselle on myös seurakunnan perustehtävän ymmärtäminen suhteessa tukitoimintojen tehtäviin
* * *
Ylöjärven seurakunnassa oli haettavana 11.5.2012 mennessä Hallintosihteerin sijaisuus ajalle 18.6.2012 – 29.4.2013.
* * *
Ylöjärven seurakunnan kirkonoppaiden hakuaika päättyi 30.3.2012. Oppaiksi oli 27 hakijaa.
* * *
Ylöjärven seurakunnassa oli haettavana 16.3.2012 mennessä diakonian viransijaisuus ajalle 13.4.2012 – 22.2.2013. Kirkkoneuvosto valitsi tehtävään Jaana Skytän.
* * *
Ylöjärven seurakunnassa haettavana oli kesätöitä hautausmailla 2.3.2012 mennessä. Kaikkiaan kesätyöpaikkoihin kertyi 192 hakijaa.
* * *
Ylöjärven seurakunnassa haettiin kausityöntekijöitä rippikoulu- ja nuorisotyöhön. Hakuaika päättyi 29.11.2011 klo 16.00.
* * *
Ylöjärven seurakunnassa oli haettavana Kirkkoherran virka 25.11.2011 mennessä. Kirkkoherranvaali järjestettiin 1.4.2012. Uudeksi kirkkoherraksi valittiin Kimmo Reinikainen.
* * *
Ylöjärven seurakunnassa 30.9.2011 mennessä haettavana olleeseen kiinteistönhoitajan työsuhteeseen valittiin Mikko Harjula.
* * *
Ylöjärven seurakunnassa oli haettavana kanttorin virka Viljakkalan seurakuntapiirin alueelle 15.7.2011 mennessä. Virkaan valittiin Heidi Hildén.